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广州骏伯人力资源有限公司从化分公司

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东莞医保社保代买,代交东莞办事处社保,东莞劳务公司社保代买

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    广州骏伯人力资源有限公司东莞分公司专业代买东莞社保,代交东莞五险一金,东莞办事处社保代买,东莞个体户社保代买,东莞分公司社保代买东莞人事外包东莞劳务派遣东莞业务外包等东莞人力资源外包服务联系*,梁爱秋,微信同号。

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1、直接得到权威劳动法专家和HR专?#19994;?#25351;导,在建立良好合作关系的基础上,提高HR管理水平;

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东莞大病医保最高报销额提至53万元,政策解读:

利好1:-基本医疗保险总体费率下调*%

    参保缴费方面,-基本医疗保险总体费率下调*%,从3%降至*%;将连续参保缴费满1年以上的参保职工在本市义务教育阶段及高中阶段就读的具有非本市户籍的子女全部纳入参保?#27573;В?#21462;消需积分入学的-?#29615;?#26412;市户籍大中专学生与城乡居民同等参保缴费同?#35748;?#21463;待遇同?#35748;?#21463;?#26222;?#34917;助。

    按?#20013;?医疗保险规定,非本市户籍参保职工,中断就业或领完失业金后,如未及?#26412;?#19994;的,则不能?#26377;?#21307;疗保险关系,《办法》规定了在本市累计?#23548;?#21442;保缴费满10年以上的非本市户籍人员中断就业?#20445;?#21487;由个人?#26377;?#21442;保关系。

利好2:城乡居民与职工同等执行缴费年限政策

    目前,《社保法?#35775;?#30830;规定职工达到法定退休年龄且符合规定缴费年限的,退休后不需继续缴费,对城乡居民则没有明确规定。因此,2013年出台东莞市-医疗保险政策?#20445;?#26242;未将城乡居民缴费年限纳入累计缴费年限计算。

   《办法》规定,城乡居民与职工同等执行缴费年限政策,达到法定退休年龄?#21307;?#36275;规定年限(即男30年,女25年)后不需再缴费,以城乡居民身份参保的缴费年限和以职工身份参保的缴费年限合并计算。

    此外,住院补充医疗保险缴费基数由全市城镇在岗职工月平均工资调整为全市职工月平均工资,与基本医疗保险基数统一,减轻了参保人缴费负担。

利好3:大病险支付限额随职工平均工资调整

    《办法》简化最高支付限额分段,将享受最高额度支付限额的条件从连续参保缴费满3年以?#31995;?#25972;为满2年以上。大病保险最高支付限额提高到上年度全市职工年平均工资的10倍。

利好4?#22909;?#35786;抢救费用最高可报销95%

    按原有关规定,因急危重疾病在市外医疗机构?#38381;?#20303;院的,?#35789;心?#20108;级yuan标准核付待遇,在异地门诊抢?#20154;劳?#30340;可按特定门诊支付比例计报,而在?#24515;?#21307;疗机构抢救住院的,按普通住院标准按yuan级别核算待遇,?#24515;?span>医yuan门诊抢救则由社区门诊统筹支付60%。存在?#24515;凇?#24066;外待遇标准不一。

    《办法》调整?#38381;?#25250;救的有关待遇,统一?#24515;?#22806;住院、门诊抢救的支付比例,其中门诊抢救费用最高可报销95%。

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